「つなぐ」から始まる未来は、
  その先の未来を創り続ける

私たちアイライフは常により良いサービスを提供するために「成長する企業」を目指し、 従業員同士でつながり連携して「一人が一つの歯車」ではなく「一人が一つの原動力」となって常に会社の成長を押し上げていきます。
福祉事業部では、地域社会の一員として社会とご利用者様をつなぎます。
教育事業部では、様々な運動をすること神経のネットワークをつなぎ非認知能力と運動能力の成長を促します。
ICT事業部では、IT機器のネットワークをつなぎ仕事の効率を高めます。

福祉事業

放課後等デイサービス遊学館

障害のある学齢期児童が学校の授業終了後や学校休業日に通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービスです。

就労継続支援B型事業所 「わくふる」

就労継続支援B型事業所
「わくふる」

※2023年春頃開所予定

「本物のお漬け物」を提供することを合い言葉に、障害や難病がある方々にとっても、働きやすい環境を提供いたします。

教育事業

biima sportsいばらき

株式会社biimaのパートナー企業として茨城県県南地域を中心にbiimasportsを運営させていただいております。 早稲田大学教授陣と共同開発した、最新のスポーツ科学と21世紀型幼児教育学を融合した総合キッズスポーツスクールです。 「非認知能力の向上」「7種以上のスポーツを総合的に実施する事 で運動能力の全体的な向上」を目的としております。

ICT事業

MCSA(Microsoft Certified Solution Associate)所持の経験豊富なスタッフが、サーバーの構築やネットワーク系の構築を始め、パソコンの販売から各種設定及び保守メンテナンス作業を中心に行っております。 会社でのパソコンを使う上での悩み事やトラブルを迅速に解決いたします。提案型の営業を行っております。

01

主体性を持つ(インサイドアウト)―――自ら考え、自ら行動する

主体性を持つ(インサイドアウト)
―――自ら考え、自ら行動する

自分の行動に責任を持つために、また、新たな可能性を見つけるため、私たちは主体性を持 ち、能動的に行動する姿勢を大切にします。主体性を持つこととは、自分の人生に対する責任を 持つ事。自分の考え方や理念を基に行動し、結果をより良いものへ変えようとする姿勢を 大事にします。

02

誠実に向き合う――― Win-Winのために

誠実に向き合う
―― Win-Winのために

相手を理解しようとしない人は、自分も理解してもらえません。私たちは誠実に相手と向き合 い、「聴くこと」を大切にします。相手を理解しようとする姿勢が、お互いの利益を生み出すこと に繋がっていきます。

03

スピード!スピード!スピード!!

スピードを持って物事を解決していく。一見、正確さをないがしろにするような言葉に捉えられ がちですが、確かな情報を基に確実に、誠実に、実務をこなすことを意味しています。 「鉄は熱いうちに打て」と言い換えても良いかもしれません。 情報の重要性を速やかに判断し、速やかに行動に移す事が大切であると考えています。

04

継続性を持つ―――常により良いものを提供するために

継続性を持つ
――常により良いものを提供するために

サービスの原点は、継続性にあります。どんなに良いサービスでも、一回限りで終わってしまっ ては、そのサービスには意味がありません。では、「今の」良いサービスは、「常に」良い サービスなのでしょうか?世間のニーズは変化し続けます。固定のサービスではすぐに陳 腐化したものになってしまいます。私たちは、その日々変化する市場ニーズに応えるため常に 「現状に満足しない」姿勢を持ち常に良いサービスを提供し続けられるよう努力します。

代表取締役

諏訪和之

本社住所

〒302-0102茨城県守谷市松前台3丁目21-1 東横第8ビル 3階

設立

2011年11月1日

資本金

300万円

従業員数

正社員 10名

電話番号

0297-47-8333

FAX

0297-44-8444